infomalangcom – Dengan semakin cepatnya perkembangan teknologi digital, kemampuan teknis saja sudah tidak menjadi faktor penentu utama kesuksesan seseorang. Peluang karier, bisnis, bahkan kolaborasi justru bisa tercipta karena hubungan antar manusia yang dibina dengan tulus.
Itulah mengapa networking bukanlah hal yang hanya melibatkan pertukaran kartu nama atau menambah daftar kontak, melainkan seni membangun relasi dengan dasar kerja sama, saling percaya, empati, dan kepedulian.
Tidak sedikit orang yang meyakini bahwa kemampuan networking adalah sesuatu yang hanya dimiliki oleh mereka yang ahli berbicara atau berkepribadian ekstrovert. Nyatanya, membangun jejaring sosial bukan berarti soal berapa banyak orang yang kita kenal, tapi seberapa berarti hubungan yang kita bangun.
Dalam perspektif humanisme, networking adalah proses penciptaan hubungan yang menghargai keberadaan kemanusiaan. Relasi yang dibangun bukan karena alasan kerja sama sesaat, melainkan relasi yang berorientasi pada kerja sama yang saling menguntungkan semua pihak.
Membangun Relasi Dimulai dari Pemahaman Manusia
Secara esensial, manusia adalah makhluk sosial yang tidak bisa hidup sendiri. Dari bayi hingga dewasa, setiap individu membutuhkan interaksi dengan orang lain untuk memperoleh pengetahuan, pengalaman, dan dukungan emosional.
Seperti yang dijelaskan oleh Rosanah, S.S., M.I.Kom. dalam materi Estetika Humanisme, manusia yang memiliki sifat humanis memiliki kapasitas menghargai keberadaan orang lain sebagai individu dengan nilai, perasaan, serta kebutuhan yang sama pentingnya. Pandangan ini menjadi dasar utama dalam melakukan networking yang tepat.
Networking yang humanis tidak dimulai dengan pertanyaan, “Apa saja keuntungan yang bisa saya peroleh dari orang tersebut?”, melainkan berubah menjadi, “Bagaimana saya bisa membantu orang lain?” Perubahan cara pandang ini akan membantu membangun hubungan yang autentik.
Networking Tidak Hanya Soal Jumlah Koneksi
Perkembangan media sosial membuat seseorang bisa mendapatkan ribuan koneksi dalam waktu singkat. Namun, jumlah koneksi tidak selalu berbanding lurus dengan kualitas hubungan tersebut. Banyak orang yang terjebak dalam cara networking yang bersifat transaksional.
Mereka hanya menemui seseorang ketika membutuhkan bantuan, rekomendasi, atau peluang bisnis. Hal ini membuat hubungan yang terbentuk menjadi canggung dan mudah putus ketika kepentingan yang mendasarinya sudah usai.
Sebaliknya, networking yang efektif justru dilakukan melalui komunikasi yang terus-menerus. Membuka pertemuan, berterima kasih atas kesuksesan seseorang, berbagi informasi yang bermanfaat, maupun membantu orang lain secara singkat merupakan investasi sosial yang nilainya lebih tinggi dibandingkan sekadar menyimpan nomor telepon.
Dalam buku The 7 Habits of Highly Effective People, Stephen R. Covey menjelaskan bahwa hubungan yang kuat dapat dibangun melalui Emotional Bank Account, yaitu tabungan emosional yang bertambah seiring adanya kejujuran, kepedulian, dan konsistensi terhadap orang lain.
Semakin besar “tabungan emosional” tersebut, semakin tinggi pula kepercayaan yang terbentuk dalam hubungan itu.
Empati sebagai Penyokong Networking Humanis
Salah satu kesalahan terbesar dalam membangun relasi adalah terlalu fokus pada bagaimana supaya bisa didengar, dan kurang fokus memahami orang lain.
Padahal, komunikasi yang baik selalu dimulai dengan active listening (mendengarkan secara aktif), yaitu ketika seseorang benar-benar memperhatikan lawan bicaranya, memberikan respons yang tepat, dan menunjukkan ketertarikan yang tulus.
Dalam konsep Emotional Intelligence yang dikemukakan oleh Daniel Goleman, empati didefinisikan sebagai kemampuan memahami emosi orang lain sehingga memungkinkan terbentuknya hubungan sosial yang lebih sehat.
Dengan adanya empati, networking tidak lagi dilihat sebagai cara mendapatkan keuntungan pribadi, melainkan menjadi metode membangun rasa percaya satu sama lain. Dalam konteks pekerjaan, seseorang yang memiliki empati cenderung lebih mudah dipercaya sebagai rekan kerja.
Kendala dalam Membangun Networking
Tidak semua orang merasa nyaman melakukan networking. Ada orang yang merasa gugup, khawatir ditolak, atau kurang percaya diri. Emosi tersebut secara logika bisa dianggap normal, namun jika terus berlanjut, rasa takut itu akan menjadi hambatan bagi perkembangan seseorang.
Perkembangan media digital juga memberikan tantangan tersendiri. Komunikasi yang terlalu banyak bergantung pada medium digital membuat hubungan menjadi lebih superfisial karena minimnya ekspresi emosional.
Dalam kondisi ini, networking perlu menyeimbangkan antara komunikasi digital dan interaksi nyata agar hubungan tetap hangat dan personal.
Hambatan lainnya adalah kecenderungan menilai seseorang hanya berdasarkan status sosial, posisi karier, atau status ekonomi. Hal ini bertentangan dengan asas humanisme yang menempatkan semua individu pada martabat yang sama.
Cara Membangun Networking yang Humanis
Ada beberapa langkah yang dapat dilakukan untuk membangun networking yang baik, antara lain:
- Berlatih menjadi pendengar yang baik. mendengarkan apa yang diucapkan orang lain tanpa menyela pembicaraan mereka.
- Membangun komunikasi yang jujur. tidak berlagak menjadi orang lain hanya untuk diterima di lingkungan tertentu.
- Bermanfaat bagi orang lain. memberikan informasi, pengalaman, atau kesempatan kepada orang lain adalah awal yang baik dalam hubungan yang saling menguntungkan.
- Mempertahankan konsistensi komunikasi. hubungan baik tidak dibangun hanya ketika seseorang membutuhkan sesuatu, melainkan melalui interaksi rutin yang sederhana.
- Menghormati setiap perbedaan. setiap individu memiliki latar belakang, budaya, dan perspektif masing-masing, dan menghargai perbedaan adalah bagian dari humanisme dalam networking.
- Memenuhi komitmen. kepercayaan adalah dasar dari suatu hubungan, sehingga menepati janji merupakan investasi yang penting dalam membangun relasi.
Networking sebagai Investasi Masa Depan
Menurut sejumlah penelitian, kesuksesan individu tidak hanya bergantung pada pengetahuan atau keterampilan teknis, tetapi juga pada kualitas sosialnya. LinkedIn Global Talent Trends membuktikan bahwa sebagian besar karier justru didapatkan melalui networking.
Sementara itu, sejumlah penelitian di bidang psikologi organisasi juga menjelaskan bahwa individu dengan interaksi interpersonal yang baik cenderung memiliki kemampuan adaptif yang lebih baik, mendapatkan dukungan sosial, dan berkembang lebih optimal dalam lingkungan kerja.
Meski demikian, networking yang dibangun semata-mata berdasarkan kepentingan pribadi biasanya tidak akan bertahan lama. Relasi yang dibina atas dasar rasa hormat, empati, dan kepedulian justru akan menciptakan rasa percaya, atau modal sosial, yang jauh lebih kuat.
Dari sudut pandang estetika humanisme, relasi manusia tidak sekadar alat untuk meraih tujuan, melainkan ruang di mana setiap individu dapat berkembang menjadi pribadi yang lebih baik.
Networking bukan tentang bagaimana caranya membuat banyak teman, tapi bagaimana caranya membangun hubungan yang bernilai dan manusiawi. Kemampuan mendengarkan, menghargai perbedaan, berempati, dan memberi manfaat bagi orang lain adalah esensi dari networking yang berbasis kemanusiaan.
Pada era digital seperti sekarang, hubungan yang tulus justru menjadi semakin berharga. Relasi yang didasarkan pada rasa percaya dan kepedulian, selain bermanfaat dalam dunia profesional, juga akan memperkaya kehidupan sosial kita. Oleh karena itu, mulai sekarang, jadikanlah networking sebagai seni dalam membangun relasi.
Oleh: Yenni Devika Silalahi
Mahasiswa Universitas Siber Asia
